Hot News

JUST A MOMENT PLS! தமிழகத்தின் முன்னணி இலவச குறுந்தகவல்(SMS) சேவையில் பங்கு பெற கீழே உள்ள முறைப்படி பதிவு செய்யுங்கள்!!
  • கல்வித்துறை சார்ந்த இலவச SMS களை உடனுக்குடன் பெற ON TNKALVII என்று type செய்து 9870807070 என்ற எண்ணிற்கு அனுப்பி இலவச குறுந்தகவல்களை SMS வழியாக பெறுங்கள். type செய்யும்போது ON (one space)ஒரு இடம் விட்டு TNKALVII (no space) இடமின்றி type செய்து அனுப்ப வேண்டும். அதாவது ON TNKALVII என்று type செய்து 9870807070 என்ற எண்ணிற்கு SMS ஐ அனுப்ப வேண்டும். DND (Do NOT Disturb) சர்வீஸ்ல் உள்ள எண்கள் அதனை(DND) நீக்கிய பிறகே இச்சேவையை பெறமுடியும். தமிழக தொடக்கக்கல்வித் துறையின் முன்னணி வலைதளத்திலிருந்து தகவல்களை இலவசமாக உடனுக்குடன் SMS வழியாக பெறுங்கள்.
  • உடனடியாக தகவல்கள் E-MAIL வாயிலாக பெற கீழே உள்ள கட்டத்தில் உங்கள் E-MAIL IDஐ பதிவு செய்து பின்பு உறுதி செய்யுங்கள்!

    Tuesday, January 5, 2016

    Central Staff May Have To Wait A Few Months For Implementation Of 7th CPC Recommendations

    7th Pay Commission's recommendations have been submitted in Nov 2015, but the central staff may have to wait a few months for it's implementation- A Hindi daily reported yesterday.According to the report, the central government is in the mood to apply after June, which will be w.e.f from January 1st 2016.

    How to bring 7th Pay Commission's recommendations into force ? The Ministry of Finance involved policy-making team will submit its report before the budget. The Hindi daily expects the implementation of 7th CPC report after budget session and elections in 5 states.

    Seven states already written to the Center to go slow on implementation of pay hike recommended by 7th CPC. These 7 states includes Uttar Pradesh, Punjab, West Bengal, Tamil Nadu, Orissa, Tripura and Sikkim. They argue that their economic situation is not good condition to pass the new pay scale for employees.

    According to sources at the Finance Ministry, the PMO is asked to complete the preparations. This long wait may create unnecessary dissatisfaction among employees. The finance ministry has said that it is willing to implement the recommendations.

    No comments: