Hot News

JUST A MOMENT PLS! தமிழகத்தின் முன்னணி இலவச குறுந்தகவல்(SMS) சேவையில் பங்கு பெற கீழே உள்ள முறைப்படி பதிவு செய்யுங்கள்!!
  • கல்வித்துறை சார்ந்த இலவச SMS களை உடனுக்குடன் பெற ON TNKALVII என்று type செய்து 9870807070 என்ற எண்ணிற்கு அனுப்பி இலவச குறுந்தகவல்களை SMS வழியாக பெறுங்கள். type செய்யும்போது ON (one space)ஒரு இடம் விட்டு TNKALVII (no space) இடமின்றி type செய்து அனுப்ப வேண்டும். அதாவது ON TNKALVII என்று type செய்து 9870807070 என்ற எண்ணிற்கு SMS ஐ அனுப்ப வேண்டும். DND (Do NOT Disturb) சர்வீஸ்ல் உள்ள எண்கள் அதனை(DND) நீக்கிய பிறகே இச்சேவையை பெறமுடியும். தமிழக தொடக்கக்கல்வித் துறையின் முன்னணி வலைதளத்திலிருந்து தகவல்களை இலவசமாக உடனுக்குடன் SMS வழியாக பெறுங்கள்.
    • உடனடியாக தகவல்கள் E-MAIL வாயிலாக பெற கீழே உள்ள கட்டத்தில் உங்கள் E-MAIL IDஐ பதிவு செய்து பின்பு உறுதி செய்யுங்கள்!

    Wednesday, May 2, 2012

    MEDICAL AID - NEW HEALTH INSURANCE SCHEME FOR EMPLOYEES OF GOVT, LOCAL BODIES, ETC.- CONTINUANCE BEYOND 10.6.2012 - ORDER ISSUED.

    GO NO.139 FINANCE (Salaries) DEPARTMENT DATED. 27.04.2012
    THE NEW HEALTH INSURANCE SCHEME 2012 SHALL BE IMPLEMENTED WITH EFFECT FROM 11.06.2012 WITH THE FOLLOWING CHANGES :-
    (a) The subscription under the New Health Insurance Scheme 2012 for the employees shall be Rs.75/- (Rupees Seventy Five only) per month. (b) The present limit of the assistance under the above scheme shall be enhanced from Rupees two lakhs for the block period of four years to Rupees Four lakhs in a block period of four years and new health problems will also be covered.
    (c) A suitable Public Sector Health Insurance Company for implementation of the New Health Insurance Scheme 2012 will be selected through National Competitive bidding as in the case of the Chief Minister’s Public Insurance Scheme.
     Further modalities, terms and conditions for the New Health Insurance Scheme 2012 will be issued separately.
                                                           (BY ORDER OF THE GOVERNOR)

    K.SHANMUGAM
    PRINCIPAL SECRETARY TO GOVERNMENT. 

    No comments:

    Post a Comment

    Subscribe to: Post Comments (Atom)